Роботодатели в Петербурге чаще используют обучение в качестве элемента соцпакета

Согласно данным опроса, наиболее распространенным элементом соцпакета является корпоративное обучение, которое предлагают 55% работодателей. Эксперты отмечают, что такая популярность программ обучения свидетельствует как о ценности квалифицированных специалистов, так и о кадровом дефиците, вынуждающем компании нанимать недостаточно подготовленных сотрудников с последующим их обучением.