2025-7-17 10:49 |
Каждый пятый житель Санкт-Петербурга столкнулся с разочарованием на новом месте работы, доверившись интуиции при трудоустройстве. Около 90% опрошенных петербуржцев при поиске работы полагаются на интуицию.
Из них 41% респондентов делают это регулярно, 49% — время от времени. При этом гендерное распределение среди тех, кто прислушивается к внутреннему чутью, оказалось равномерным. Наибольшую уверенность в своей интуиции […].
Подробнее читайте на gazeta.spb.ru ...
В Волховском районе Ленинградской области задержан индивидуальный предприниматель. Мужчину подозревают в организации фиктивных трудовых договоров с иностранными гражданами. Сотрудники экономической полиции установили, что в июле текущего года бизнесмен предоставил в миграционную службу сведения о заключении трудовых договоров с 14 гражданами государств ближнего зарубежья, у которых истекал срок действия трудового патента. При этом фактически мигранты не […]
Полиция возбудила уголовное дело об организации незаконной миграции в отношении двух жителей Санкт-Петербурга. Подозреваемых обвиняют в создании схемы фиктивного трудоустройства иностранного гражданина.
В Санкт-Петербурге следственные органы завершили расследование громкого уголовного дела о незаконной легализации иностранных граждан. Материалы переданы в Смольнинский районный суд для дальнейшего разбирательства.
Сотрудники прокуратуры Петроградского района Санкт-Петербурга выявили нарушения трудового законодательства в деятельности одной из коммерческих организаций. Проверка показала, что с июня 2024 года женщина, воспитывающая ребенка в возрасте одного года, фактически работала руководителем отдела продаж, оформленная по договору оказания услуг.
Доля доступных вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья в Санкт-Петербурге достигла 4%, а средняя зарплата выросла на 17% за год. На данный момент в Санкт-Петербурге насчитывается 116,7 тысячи человек с инвалидностью трудоспособного возраста, из которых трудоустроены 37,2%.
В Госдуме рассматривают законопроект о «молодых специалистах» и «молодых работниках». Нововведение должно позволить облегчить трудоустройство для выпускников университетов и других учебных заведений.