2018-6-1 13:41 |
Подробнее читайте на fontanka.ru ...
2018-6-1 13:41 |
Подробнее читайте на fontanka.ru ...
В сегодняшних условиях импульсивное увольнение «в никуда» будет не лучшей идеей, считает эксперт по финансам, бизнес-эксперт Pronline Дмитрий Трепольский. В наши дни цикл поиска достойной работы достиг трёх-четырёх месяцев, а компании делают ставку на «горизонтальное развитие» сотрудников и строгий отбор соискателей.
Усталость требует помощи психиатра, если симптомы длятся долго, сильно выражены и мешают обычной жизни — работе, учёбе, общению. Обратите внимание, если пропал интерес к тому, что раньше приносило радость, появилось желание изолироваться, даже простые дела требуют огромных усилий.
В российских компаниях появилось понятие «тактическая нищета» — когда работодатели ссылаются на отсутствие денег, чтобы не платить зарплату и премии. О новой уловке бизнеса «Газете.ru» рассказал экономист Пётр Щербаченко.
В Саратовской области клиентка мастера маникюра едва не была наказана за то, что пришла домой к специалистке с требованием вернуть деньги за плохую работу. Историей конфликта, дошедшего до суда, поделился телеграм-канал BAZA.
В марте номинальные цены на новостройки в России вырастут на 1–1,5%, но реальную стоимость покупки можно снизить на четверть благодаря скрытым скидкам. Такой прогноз «Газете.ru» представил финансовый эксперт Дмитрий Трепольский.
Рабочие специальности в России сейчас пользуются огромным спросом. Зарабатывать сотни тысяч рублей в месяц могут не только сварщики, но и, например, токари, рассказал в эфире радио «Комсомольская правда» владелец кадрового агентства Илья Варакин.
Изменения на рынке труда заставляют работодателей пересматривать системы оплаты: до 40% компаний в 2026 году рассматривают или уже применили заморозку индексации зарплат, рассказала HR-эксперт Ольга Федченко.