2025-3-18 12:12 |
Работодатели Санкт-Петербурга назвали несколько ключевых черт сотрудников-зумеров, которые вызывают у них раздражение. Среди главных недостатков — безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена работы.
Каждый пятый HR-менеджер отмечает у молодых работников безответственность и разгильдяйство. Около 13% респондентов указывают на непостоянство молодежи и их склонность легко увольняться с работы. Еще 12% обращают внимание на необязательность и недисциплинированность. […].
Подробнее читайте на gazeta.spb.ru ...
