2022-12-24 06:48 |
На трассе Томск — Юрга произошло столкновение грузового автомобиля Mercedes-Benz с легковым автомобилем Nissan Wingroad. По предварительным данным, в результате ДТП погибли водитель и два пассажира легкового автомобиля, а водителя грузовика увезли в больницу.
Подробнее читайте на lifenews.ru ...
Утром в первый рабочий день после праздников лучше всего составить план на грядущую неделю, расставить приоритеты и задачи равномерно, это поможет избежать перегрузок. Делиться с коллегами впечатлениями о праздниках лучше до начала работы или в перерыве.
На рынке труда новый тренд. Раньше устроиться на хорошую работу с высокой зарплатой без опыта было очень трудно, а теперь — реально. Кадровики назвали основные направления, где рады сотрудникам без профильного опыта, а зарплаты составляют 100–200 тыс. рублей.
Около 300 различных образовательных программ бесплатного переобучения, реализуемых в рамках нацпроекта "Демография", доступно жителям новых регионов. Так, благодаря предоставлению грантов организациям, которые готовят необходимые профессиональные кадры для рынка труда, жители Донецкой и Луганской республик, а также Запорожской и Херсонской областей могут обучиться или повысить квалификацию по таким направлениям как 1С разработчик, Data-аналитик, юриспруденция, бухгалтерия, финансовый менеджмент, делопроизводство, оператор БПЛА, образование и многим другим.
Проджект-менеджмент, по мнению россиян, является самой конфликтной специальностью. Так считают 27% участников опроса, результаты которого публикует РИАМО. На втором месте списка оказался директор по маркетингу — 20%.
Устройство на работу — это один из важнейших этапов взросления подростка. Как родителям выстроить отношения и помочь ребёнку в этот период, рассказала изданию "Газета.ru" подростковый и семейный психолог Ирина Гришина.
Вред сидячего образа жизни бесспорен, однако работать стоя не лучше, особенно если вы к такому не привыкли. Как рассказал врач-остеопат Игорь Титов, усиленная нагрузка на спину и ноги у неподготовленных людей может привести к болям.
44% российских работодателей признались, что в их компании есть бесполезные сотрудники, из них 12% отметили, что таких работников много. 56% похвастались, что все работники продуктивные. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведённого сервисом "Работа.ру".