
2019-6-30 08:26 |
В Роструде напомнили жителям России об их правах на использование ежегодного оплачиваемого отпуска. Отмечается, что работодатель не имеет права самостоятельно разделять опускной период работника на части, также не должен сам распределять продолжительность данных частей, в том числе требовать включать в отпуск выходные дни, сообщает «Российская газета».
Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Работники некоторых […].
Подробнее читайте на gazeta.spb.ru ...




