Бумажные трудовые книжки не исчезнут с введением электронных — Топилин

Бумажные трудовые книжки не исчезнут с введением электронных — Топилин
фото показано с : topdialog.ru

2018-7-2 16:34

Министр труда Максим Топилин заявил, что бумажные трудовые книжки не исчезнут с введением их электронных аналогов. Это произойдёт только с согласия каждого конкретного работника, передаёт портал Infox.

ru. Отметим, этот вопрос касается примерно 60 миллионов россиян. В работе над проектом участвуют и представители профсоюзов, и работодатели. Переходным станет 2019 год. До этого нужно будет изменить нормативные […]

Запись Бумажные трудовые книжки не исчезнут с введением электронных — Топилин впервые появилась ИА "Диалог".

.

Подробнее читайте на ...

топилин бумажные введением электронных трудовые исчезнут книжки

Источник: topdialog.ru Рейтинг новостей: 122

Партнеры

Реклама

Самое свежее

В Петербурге хотят сделать субботу официальным выходным днём

В Петербурге скоро появится ещё один официальный выходной – суббота. На данный момент в трудовом кодексе Северной столицы значится лишь один день отдыха – воскресенье. Как рассказал депутат Законодательного собрания Петербурга Денис Четырбок, официальный статус нужен для того, чтобы в выходной горожане соблюдали тишину.

Для многодетных россиян изменили правила отпуска

В России с 20 марта вступают в силу новые правила отпуска для многодетных родителей: ряд работников сможет брать отпуск в удобное время. Как сообщает «Российская газета», с сегодняшнего дня с россияне с тремя и более детьми, которые младше 18 лет, могут брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время.

С октября в России поменяют правила выхода в отпуск

Поправки в трудовой кодекс внесут с 1 октября в России. Изменения затронут правила подачи заявлений на отпуск и увольнение. С октября россияне смогут уведомить начальство о смене работы или уходя в отпуск через электронную почту.

Роструд разъяснил, как платить работникам за замену отпускников

В Роструде рассказали о том, как оплачивать работу сотрудников, которые выполняют обязанности коллег, ушедших в отпуск. В организации уточнили, что доплата за исполнение обязанностей отпускника оговаривается в дополнительном соглашении.

Россиянам рассказали о тонкостях ухода в отпуск

В Роструде напомнили жителям России об их правах на использование ежегодного оплачиваемого отпуска.   Отмечается, что работодатель не имеет права самостоятельно разделять опускной период работника на части, также не должен сам распределять продолжительность данных частей, в том числе требовать включать в отпуск выходные дни, сообщает «Российская газета».