Отдых заканчивается: что будет с зарплатой после майских

2023-5-8 16:07

Майские праздники позволили россиянам отдохнуть с чистой совестью. На работу можно было законно не ходить, так что оставалась куча времени на себя любимых. При этом существует установка: нет работы — нет денег.

Что же будет с зарплатой после длительных выходных? Оплату труда в нерабочие и праздничные дни контролирует статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Без денег […]

The post Отдых заканчивается: что будет с зарплатой после майских first appeared on Новости Санкт-Петербурга.

.

Подробнее читайте на ...

зарплатой отдых денег майских заканчивается

Источник: gazeta.spb.ru Рейтинг новостей: 23

Партнеры

Реклама

Самое свежее

В Петербурге хотят сделать субботу официальным выходным днём

В Петербурге скоро появится ещё один официальный выходной – суббота. На данный момент в трудовом кодексе Северной столицы значится лишь один день отдыха – воскресенье. Как рассказал депутат Законодательного собрания Петербурга Денис Четырбок, официальный статус нужен для того, чтобы в выходной горожане соблюдали тишину.

Для многодетных россиян изменили правила отпуска

В России с 20 марта вступают в силу новые правила отпуска для многодетных родителей: ряд работников сможет брать отпуск в удобное время. Как сообщает «Российская газета», с сегодняшнего дня с россияне с тремя и более детьми, которые младше 18 лет, могут брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время.

С октября в России поменяют правила выхода в отпуск

Поправки в трудовой кодекс внесут с 1 октября в России. Изменения затронут правила подачи заявлений на отпуск и увольнение. С октября россияне смогут уведомить начальство о смене работы или уходя в отпуск через электронную почту.

Роструд разъяснил, как платить работникам за замену отпускников

В Роструде рассказали о том, как оплачивать работу сотрудников, которые выполняют обязанности коллег, ушедших в отпуск. В организации уточнили, что доплата за исполнение обязанностей отпускника оговаривается в дополнительном соглашении.

Россиянам рассказали о тонкостях ухода в отпуск

В Роструде напомнили жителям России об их правах на использование ежегодного оплачиваемого отпуска.   Отмечается, что работодатель не имеет права самостоятельно разделять опускной период работника на части, также не должен сам распределять продолжительность данных частей, в том числе требовать включать в отпуск выходные дни, сообщает «Российская газета».

Бумажные трудовые книжки не исчезнут с введением электронных — Топилин

Министр труда Максим Топилин заявил, что бумажные трудовые книжки не исчезнут с введением их электронных аналогов. Это произойдёт только с согласия каждого конкретного работника, передаёт портал Infox.