2023-6-5 17:55 |
Отработка перед увольнением как таковая в трудовом законодательстве отсутствует, но обычно расторгающий договор сотрудник должен за две недели уведомить работодателя о своём уходе. В каких случаях можно уволиться безотлагательно, читателям Лайфа рассказала Ольга Власова — председатель коллегии адвокатов "Власова и партнёры".
Подробнее читайте на lifenews.ru ...
В преддверии новогодних праздников многие россияне рассчитывают на годовую премию. Однако из-за тяжёлой экономической ситуации в стране компании вынуждены пересматривать систему бонусов для сотрудников, сокращая дополнительные выплаты, рассказала РИАМО HR-специалист Екатерина Зеленкова.
Чувствительные зубы могут омрачить празднование Нового года. Причиной этой неприятной проблемы могут стать как напитки, так и еда. Наиболее агрессивное воздействие на зубы оказывают газировка, соленья, яблоки, ананасы, лимоны и, конечно, алкоголь, заявила ортодонт Виктория Радько.
Возвращение к трудовым будням после длительных новогодних каникул может стать настоящим испытанием, ведь человек рискует столкнуться с сильным стрессом. Однако избежать негативного эффекта можно, если соблюдать простые, но важные советы от психолога Елены Гореловой.
В преддверии Нового года декан факультета права НИУ ВШЭ, профессор Вадим Виноградов напомнил, что ТК РФ запрещает привлекать граждан к работе в нерабочие праздничные дни. Тем не менее в законе предусмотрены исключения.
Согласно данным недавних исследований, 39% россиян намерены трудиться в период новогодних каникул. Опрос, в котором приняли участие более 3 500 человек, показал, что многие из респондентов планируют совмещать основную работу с дополнительной занятостью, а некоторые сосредоточатся исключительно на подработке.
Вице-президент Российского союза туриндустрии Дмитрий Горин поделился рекомендациями, как сделать путешествия более доступными в условиях роста цен. Он подчеркнул важность планирования поездок заранее, чтобы воспользоваться преимуществами акций раннего бронирования и избежать высоких цен в пиковые даты.
Всего 9% российских работодателей планируют выплатить сотрудникам 13-ую зарплату в 2024 году. Об этом гласит исследование сервиса SuperJob, результаты приводит РИА «Новости».