Тотальная перезагрузка. Как извлечь пользу и справиться с кризисом системной потери кадров

Тотальная перезагрузка. Как извлечь пользу и справиться с кризисом системной потери кадров
фото показано с : dp.ru

2018-6-20 00:47

В тотальном уходе сотрудников работодатели привыкли видеть для себя только негатив. Эксперты подтверждают: одновременное увольнение даже 10% работников компании — это плохой знак и повод для руководства пересмотреть стратегию управления бизнесом.

Однако даже такая кризисная ситуация может принести компании пользу. Исход зависит от действий менеджмента. .

Подробнее читайте на ...

тотальная перезагрузка извлечь пользу справиться кризисом системной потери