2018-6-20 00:47 |
В тотальном уходе сотрудников работодатели привыкли видеть для себя только негатив. Эксперты подтверждают: одновременное увольнение даже 10% работников компании — это плохой знак и повод для руководства пересмотреть стратегию управления бизнесом.
Однако даже такая кризисная ситуация может принести компании пользу. Исход зависит от действий менеджмента. .
Подробнее читайте на dp.ru ...