Некоторые категории людей в России имеют право оформить сокращённый рабочий день, причём начальник не имеет права отказать в таком желании сотруднику. Кто именно может работать меньше часов, объяснила адвокат Яна Воробьёва.
В России необходимо закрепить 31 декабря в Трудовом кодексе как официальный выходной день. Об этом в беседе с RT заявил председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Хотя это прямо запрещено Трудовым кодексом, очень часто работодатели вместо стандартного трудового договора заключают гражданско-правовой. Это связано с желанием некоторых из них сэкономить на налогах и страховых взносах, и при этом - нежеланием вести кадровую документацию.
Он подчеркнул, что такое право за работником закреплено в статье 134 Трудового кодекса, а также неоднократно подтверждалось Конституционным судом.
При этом среди тех жителей региона, кто не привился, заболеваемость коронавирусом выше аж в 13,5 раза.
Благодаря нововведениям соискатель может найти работодателя из другого региона, пройти собеседование онлайн и подписать необходимые документы в таком же формате.
Оказывается, необязательно работнику уговаривать своего работодателя перевести его на удалённый режим работы и ждать соответствующего приказа. Можно и самому самоизолироваться.
Хотя это прямо запрещено Трудовым кодексом, очень часто работодатели вместо стандартного трудового договора заключают гражданско-правовой. Это связано с желанием некоторых из них сэкономить на налогах и страховых взносах и при этом нежеланием вести кадровую документацию.
Удалённая работа по-прежнему вызывает вопросы между сотрудниками и работодателями. Лайф выяснял, как разрешать спорные моменты.