2019-4-18 19:10 |
В Калининском районе Петербурга прокуратура уличила АО «Заубер Банк» в несоблюдении требований закона при трудоустройстве бывших госслужащих. В рамках закона работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим ранее должности государственной или муниципальной службы, в течение 2 лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его […]
Подробнее читайте на gazeta.spb.ru ...
Бывший автодилер Ford "ТДВ–Авто" признан банкротом по иску Заубер Банка на сумму 187,01 млн рублей. В компании введено конкурсное производство. dp.ru »
2019-01-21 06:53
В Госдуме рассматривают законопроект о «молодых специалистах» и «молодых работниках». Нововведение должно позволить облегчить трудоустройство для выпускников университетов и других учебных заведений.
Компании, которые в 2022 году примут на работу молодых людей до 30 лет, получат государственную поддержку в рамках программы субсидирования найма. Данная мера распространяется на отдельные категории граждан.
В России появится возможность, которая поможет соискателям работы с просроченной задолженностью по кредитам трудоустроиться. Речь идет о программе реструктуризации долга. Общественное движение «Труд» и СРО «НАПКА» разработали цифровую платформу, которая сделает доступными рабочие места для граждан с просроченными кредитами.
Судя по результатам проведённого исследования, три найме сотрудников это не ключевой фактор для выбора кандидатуры, но некоторые компании ему всё же уделяют внимание.
Выпускники школ и вузов массово бегут из Санкт-Петербурга в поисках работы, а те, кто остаются вынуждены трудоустраиваться на низкоквалифицированную или незаконную работу. По данным исследования аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza и Росстата выяснилось, что Петербург стал одним из самых проблемных регионов по безработице и оттока молодых людей.
Сложности с поиском работы по профессии испытывают 65% жителей Петербурга и 60% жителей Ленинградской области. Об этом свидетельствуют результаты опроса hh. ru. Исследование показало, что 34% опрошенных петербуржцев и 32% жителей Ленобласти, которые находятся в поиске работы, не верят в успешное трудоустройство в ближайшее время.
Предъявить QR-код, чтобы устроиться на работу чаще всего приходится в Северной столице и в Красноярске. Соответсвующее исследование провел сервис SuperJob, проанализировав 1,1 млн открытых вакансий и 3 млн активных резюме.