2020-4-16 16:55 |
По результатам ежегодного рейтинга HeadHunter компания получила высокую оценку участников рынка, сотрудников и соискателей.
«Свеза» признана лучшим работодателем в лесопромышленной отрасли России и вошла в тройку лидеров по Санкт-Петербургу. По результатам ежегодного рейтинга HeadHunter компания получила высокую оценку участников рынка, сотрудников и соискателей.По итогам 2019 года группа «Свеза» заняла третье место среди петербургских компаний, заняв 36 место в общем зачете «Рейтинга работодателей России» и стала лидером среди лесопромышленных компаний.Сотрудниками, соискателями и профессионалами рынка были оценены забота о работниках, высокий уровень поддержки, а также возможности, которые компания предоставляет для развития персонала, новые и продолжающиеся проекты. Например, в прошлом году «Свеза» внедрила чат-бота, помогающего новым сотрудникам освоиться на рабочем месте и в коллективе.В компании множество проектов по повышению уровня вовлеченности персонала. Отдельное внимание «Свеза» уделяет подготовке кадров и привлечению в отрасль молодых соискателей.Достойная заработная плата, добровольное медицинское страхование с первого дня работы, страхование жизни, страхование от несчастного случая, здравпункты, где есть оборудование для профилактического лечения – это минимум, который предлагает «Свеза» в рамках социального и компенсационного пакета.«Мы постоянно совершенствуемся, стараемся обеспечить условия для комфортной и продуктивной работы сотрудников. Сейчас для компании как никогда важен уровень кадровой защищенности. Мы всегда уделяли огромное внимание безопасности работников, но в условиях пандемии особо фокусируемся на этом. И здесь особенно важен вопрос открытого и честного диалога сотрудников и руководства в компании. Так же мы, безусловно, сохраняем взятые на себя обязательства по финансовой защищенности сотрудников: несмотря на экономическую ситуацию, с 1 апреля прошла ежегодная индексация заработной платы. Кроме того, уже выплачены и годовые премии», - рассказывает Ирина Казанцева, директор по организационному развитию и персоналу компании «Свеза».«Рейтинг работодателей России» - один из наиболее авторитетных, а также крупнейший по охвату компаний-участников. Подсчет ведется по методике, включающей как внешнюю оценку – мнение соискателей, так и отношение к компании собственных сотрудников. Еще один обязательный элемент – оценка эффективности и степень развитости HR- функции.
Подробнее читайте на spb.aif.ru ...
