2025-3-17 21:06 |
В современном мире конкуренция на рынке труда становится все более интенсивной. Работодатели сталкиваются с выбором между двумя категориями сотрудников: исполнительными и инициативными. На вопрос о том, какого сотрудника больше хотят видеть работодатели, ответила психолог Елена Горелова в интервью RuNews24.
ru. Она объяснила, что на современном рынке труда ценятся оба типа работников, но каждый из них имеет […].
Подробнее читайте на gazeta.spb.ru ...
По данным аналитиков Superjob, на рынке труда начали появляться вакансии специалистов, которые измеряют температуру на входе. Причём в Москве им обещают зарплату 30 тысяч, а в Питере — до 22 тысяч.
Китайская социальная сеть начала тестировать сервис поиска сотрудников для компаний. В первую очередь новый сервис будет популярен у поколения Z. Функция поиска сотрудников уже работает на тестовой фокус-группе.
Фотографии на вакансии претендента теперь достаточно, чтобы определить наличие у него высшего образования, а также пол, возраст и опыт работы. Как сообщает RG, современная компьютерная программа в настоящее время тестируется сервисом по поиску работы Superjob.
Петербургский блогер Никита Соловьёв составил резюме с помощью популярных поисковых запросов в Google. Текст резюме он опубликовал в своём Twitter. Составил резюме из предложенных гуглом вариантов фраз.