Умные начальству не нужны: российская элита закончила своё формирование

Умные начальству не нужны: российская элита закончила своё формирование
фото показано с : dp.ru

2020-11-16 10:10

Вообще–то перестановки в кабинетах министров — это событие.

Вообще–то перестановки в кабинетах министров — это событие. Например, грядущую смену правительства США — событие мирового масштаба — мы сможем наблюдать воочию. Cмена министра — сигнал о смене политического или экономического курса, а повод для ухода в отставку может быть разным. Либо это признание крупного провала какого–то ведомства; либо начальник считает, что он идет в ногу, а всё правительство — нет, и покидает свой пост; либо правящая партия, к которой принадлежит министр, перестаёт быть правящей, и вчерашняя оппозиция занимает руководящие кабинеты. По этому поводу существует классическое исследование политолога Мориса Дюверже, которое так и называется: "Политические партии". Опубликованная в 1951 году книга не утратила актуальности и сегодня. Самым интересным в ней для нас может быть мудрое наблюдение Дюверже о политической системе, существующей в англосаксонских странах. Избиратель может говорить или даже думать, что он голосует за какого–то кандидата, объясняет Дюверже, но в действительности он голосует не за того, кто ему нравится, а против того, кто ему неприятен. Система устроена не так, чтобы к власти пришёл тот, кого хотят люди, а так, чтобы власть не досталась тому, кого люди не хотят. Это мы могли наблюдать на американских выборах — не то чтобы люди были против политики республиканцев как таковой (это подтвердили результаты выборов в конгресс), не то чтобы им очень нравился Байден, но слишком многих разочаровал и утомил Трамп. Совсем просто — действительно конкурентная система действует так, что каждое голосование получается "протестным". Избиратель как бы говорит потенциальным начальникам: мы знаем, что вы все негодяи, но надеемся, что кто–то из вас будет "менее хуже". А если что–то пойдёт не так — подождём новых выборов и сменим без разговоров. Эта система оставляет проигравшим шанс на возвращение к власти — для этого им надо лишь зорко следить за ошибками победителя, повторяя: мы же говорили! Такая система позволяет избегать ситуации, когда проигравшие дружно перебегают на сторону победителя и непонятно, что с ними делать: высоких кабинетов на всех всё равно не хватит. А так люди ждут своего часа и занимают одни и те же кабинеты по очереди, принося с собой свои представления о прекрасном, в соответствии с которыми они руководят страной, хорошо или плохо. В России же система функционирует иначе. Как именно — довольно откровенно написано в исследовании "Новые социальные лифты в региональном пространстве", опубликованном в ежегоднике "Россия реформирующаяся" Института социологии РАН (2020). Там есть гениальная формулировка: "Региональные элиты заинтересованы в сохранении монополии на ресурсный потенциал регионов и закрепляют за новыми социальными лифтами роль сдерживающего фактора риска вымывания экономически активного населения". То есть все эти ваши "социальные лифты" и "конкурсы лидеров" — просто игрушки, призванные отвлекать энергичных людей от мысли, что пора завязывать с малой родиной и любой ценой перебираться в столичные агломерации. А дальше "анализ карьерных траекторий региональных элит приводит к отрезвляющему выводу: на сегодняшний день выходит, что российская элита закончила своё формирование и начала воспроизводство: одни и те же люди, члены одних и тех же кланов, фамилий получают все знаковые места в регионах. Это в основном представители местной бюрократии и бизнеса. Присутствие в региональной элите представителей науки и культуры составляет только 3 и 5% соответственно". Умные начальству не нужны. Совсем. Никак. Разве что в качестве клоунов, для развлечения настоящей "элиты". Кстати, слово "элита" в русском языке несёт положительную коннотацию, каждому дорогому товару рекламщики всячески стараются приклеить ярлык "элитный". Элита — что–то красивое, образованное, нарядное. Ничего подобного. Современная политология определяет "элиту" как "устойчивую группу, успешно накапливающую богатство". Не более того. В этом смысле "мафия" — тоже вполне себе элита, с накоплением богатства она прекрасно справляется. Поэтому смена начальства может быть событием там, где начальство действительно меняется. Там, где начальники — просто фронтмены правящей группировки, никакой новости их смена представлять не может. Просто ротация членов одной большой дружной семьи на должностях, позволяющих увеличивать богатство.

Подробнее читайте на ...

система элита либо дюверже событие