2024-10-22 01:25 |
Life.ru расскажет, как официально отдыхаем в ноябре, сколько выпадает выходных дней, какие нормы рабочего времени установлены по производственному календарю.
Подробнее читайте на lifenews.ru ...
Как россияне будут отдыхать на 9 Мая
Как мы отдыхаем в честь 9 Мая 2023 года (День Победы) и сколько дней продлятся предстоящие праздничные выходные — читайте далее. lifenews.ru »
2023-05-03 14:32
Россияне будут отдыхать с 1 по 11 мая
Путин согласился сделать нерабочими дни между майскими праздниками. piter.tv »
2021-04-23 13:21
Россияне будут отдыхать с 1 по 10 мая
Путин согласился сделать нерабочими дни между майскими праздниками. piter.tv »
2021-04-23 13:21
Россияне будут отдыхать на новогодние праздники только четыре дня
Госдума рассмотрит предложение о сокращении выходных дней на Новый год. piter.tv »
2017-10-03 14:23
Партнеры
Реклама
Самое свежее
Эксперт Добромыслов перечислил неожиданные плюсы десятидневных выходных в мае
Однако он высказался против введения такого отдыха на постоянной основе, так как такие меры актуальны именно в текущее время.
Юрист Кофанов рассказал, как сократить шестидневную рабочую неделю
По его словам, можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск или отдых за свой счёт. Эксперт подчеркнул, что не стоит пытаться уменьшить трудовые дни с помощью ухищрений или липового больничного.
Депутат Кравченко предложил сделать 31 декабря выходным на постоянной основе
Парламентарий подчеркнул, что 31 декабря многим гражданам "невозможно работать" из-за предновогодней суеты.
Депутаты Алёхин и Бессараб призвали сделать 31 декабря выходным днём на постоянной основе
Парламентарии отметили, что в последний день года половина рабочего времени обычно тратится на подготовку к празднику и корпоративы.
В Москве не планируют вводить нерабочие дни из-за роста заболеваемости ковидом
Строгие меры не требуются, их обсуждение в правительстве города пока не проводится.
Глава Комитета Госдумы по труду оценил идею о двух выходных для привившихся от коронавируса
По мнению Ярослава Нилова, спешить с реализацией этой инициативы не стоит, поскольку такая нагрузка на работодателя может привести к удорожанию продукции или услуг.