2023-9-1 16:00 |
В РФ станет проще увольнять недобросовестных сотрудников за пьянство. Об этом рассказала юрист компании Bridge Group, специалист по трудовому праву Валентина Яковлева, комментируя недавнее решение Верховного суда по слесарю петербургского завода "Красный Октябрь".
Подробнее читайте на lifenews.ru ...
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий выплачивать домохозяйкам прожиточный минимум. Депутат Ярослав Нилов в беседе с 360. ru пояснил, что эта инициатива направлена на поддержку людей, которые занимаются домашним хозяйством.
В России работодатели стали активнее платить сотрудникам квартальные и ежемесячные премии, хотя в последние годы от этого уходили. Изменения связаны с экономической ситуацией и дефицитом кадров. Об этом сообщает РБК со ссылкой на экспертов.
Необычное рабочее исследование провели в России с 3 по 6 марта, участниками которого стали 3,5 тысячи человек из всех регионов. Более трети россиян (35%) рассказали, что не едят на рабочем месте из-за соответствующего запрета, 34% — избегают нецензурной лексики, а 33% придерживаются ограничений по дресс-коду.
Пока одни работодатели стараются создать условия для привлечения молодых сотрудников, другие выражают скептицизм и недовольство в отношении представителей поколения Z – людей, родившихся с конца 1990-х до начала 2010-х.
Восемь из десяти представителей поколения Z из Санкт-Петербурга не станут рассматривать вакансии с зарплатой по договоренности. Иногда работодатели не указывают размер оклада для того, чтобы определить зарплату после собеседования, узнать ожидания кандидата и скрыть информацию от текущих сотрудников или конкурентов.
Количество запрещённых для женщин профессий сократилось с 400 до 100. Сейчас на мужских работах 23% сотрудников — женщины. Зачем представительницам женской половины населения понадобились профессии мужчин рассказала РИА «ФедералПресс» председатель Тюменской городской думы, региональный координатор «Женского движения «Единой России» Светлана Иванова.
Сотрудники 71% компаний в России продолжают работать во время болезней, свидетельствуют результаты исследования, которые публикует «Газета.ru». По данным издания, 15% работодателей заявили, что их подчинённые при недугах не берут официальный больничный, однако в 82% случаев ситуация обратная.