2021-2-19 11:42 |
Как хорошо известно нашим читателям, "ДП" не ходит проторенными тропами и вообще лёгких путей не ищет. Рынок труда — сфера очень динамичная, чувствительная к внешним условиям. Да и внутренняя её жизнь тоже весьма насыщенна. В прошлом году мы выпустили Рейтинг рекрутинговых компаний (см. "ДП" № 26’2020), где внимательно рассматривали годовую динамику их выручки. Это показатель, безусловно, весьма говорящий. Но не менее любопытно, какой доход имеют собственники кадровых фирм. В таблице вы обнаружите колонку "Норма чистой прибыли", выраженную в процентах. Она отражает доходность той или иной компании — какую долю выручки владелец получает "чистыми", и, выходит, это отражает эффективность управления компанией. Можно заметить, что некоторые юрлица смогли за год существенно нарастить выручку, а доходность при этом пошла в минус. Это говорит о том, что свои услуги они продавали больше и дороже, но непредвиденные расходы в итоге "съели" всё заработанное. В последние годы в Петербурге отмечался стабильный рост интереса к рабочим–вахтовикам, которые требовались на промышленных предприятиях. Спрос на смышлёных "синих воротничков" немалый, однако они не всегда находятся в зоне досягаемости и в нужном количестве. Вахтовый метод решает сразу несколько проблем — помогает набрать команду на тот или иной объект быстро, подобрать нужные кадры из любой части страны. То же самое и с крюингом — в рейтинге представлены компании, которые помогают набирать штат работников на корабли. Есть спрос в городе на Неве и на домашний персонал: его услуги стоят недешёво, зато избавляют от бытовых хлопот состоятельных и страшно занятых горожан. Конечно, ушедший 2020–й перевернул реальность и в кадровой сфере. На первой полосе приложения мы обозначили, какие новации он принёс, — а далее непосредственные участники процесса спрогнозировали развитие рынка труда в нынешнем году. Власти Петербурга и Ленобласти рассказали, как коронакризис повлиял на кадровую обстановку в обоих регионах, а руководители рекрутинговых компаний поделились, как теперь им (и нам всем) с этим жить. А ещё "ДП" разобрался, что же за зверь такой — производительность труда, — о которой то и дело кричат заголовки СМИ и важно рассказывают чиновники. Авторы посчитали, насколько же эффективны сотрудники крупнейших предприятий Петербурга. Вопрос, осмыслявшийся в томах Маркса, Энгельса и Ленина, актуален и в наши дни. Так, опрошенные эксперты рассуждают о нём с позиций современных реалий и разрушают миф о том, что производительность труда равна технологичности производства.
Подробнее читайте на dp.ru ...
