2021-7-30 11:44 |
При этом мнения кандидатов и нанимателей в вопросе о решающем значении внешности значительно расходятся.
Подробнее читайте на lifenews.ru ...
Более половины работодателей оценивают образ человека в соцсетях при приеме на работу
Согласно исследованию экспертов аналитического центра «АльфаСтрахование», имидж человека, отражающийся в социальных сетях, может напрямую повлиять на его перспективы приема на работу. businessfm.spb.ru »
2021-08-17 06:44
Больше половины российских работодателей не планируют поднимать зарплату для сотрудников в 2019 году
Несмотря на рост инфляции и ускорение темпа роста цен, индексацию окладов планируют провести только 18% из 655 опрошенных руководителей и директоров. gazeta.spb.ru »
2018-12-15 08:44
Партнеры
Реклама
Самое свежее
Порядка 55% петербуржцев предпочитают обращение к ним на «вы»
Опрос показал, что более половины жителей Петербурга хотят, чтобы к ним обращались на «вы». Недавний опрос сервиса SuperJob был направлен на выявление позиции петербуржцев относительно предпочтительного обращения к ним.
Котяков заверил, что массовых сокращений на рынке труда не ожидается
По словам главы Минтруда, на сегодняшний день работодатели уведомили о планах по увольнению около 50 тысяч сотрудников. По данным ведомства, всего по найму в РФ работают порядка 55 миллионов человек.
Минтруд рекомендовал перевести максимум сотрудников на удалёнку
В ведомстве обратили внимание, что это не является основанием для сокращения зарплаты при сохранении объёма выполняемых задач, а все вопросы регулируются Трудовым кодексом РФ.
РБК: В России за год стало на 460 тысяч меньше молодых работников
Сокращение численности занятых за такой же период зафиксировано и среди сотрудников старше 70 лет.
Собянин назвал героическим труд соцработников Москвы во время пандемии
Столичный мэр также отметил, что никто из сотрудников социальной сферы не отказался выполнять свою работу, несмотря на большой риск заразиться коронавирусом.
Песков объяснил, кого не коснутся длинные майские выходные
Также представитель Кремля отметил, что никаких наказаний для работодателей за невыполнение указа не предусмотрено.