2022-11-13 08:13 |
Специалист пояснила, как работодатели могут нарушать закон и не платить премии. Есть условия. Оказалось, что если премия «увеличивает» размер зарплаты работника до МРОТ, то она фактически приравнивается к окладной части, и работодатель не имеет права лишать своего подчиненного премии за некачественную работу.
В ином случае – это нарушение закона, согласно которому, зарплата гражданина, отработавшего рабочий […]
The post Юрист: сотрудника нельзя лишать премии, даже если его оклад ниже МРОТ first appeared on Новости Санкт-Петербурга.
.Подробнее читайте на gazeta.spb.ru ...