2020-4-14 20:41 |
Инициатором может быть лишь сам работник.
Неоплачиваемый отпуск со стороны работодателя противоречит нормам трудового права. Об этом заявила в эфире телепередачи «Открытая студия» на канале «78» профессор кафедры трудового и социального права СПбГУ Нелли Дивеева.Эксперт отметила, что еще в 1990-х годах Верховный суд РФ постановил, что отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться лишь по инициативе работника.
Подробнее читайте на spb.aif.ru ...