Hr-эксперт - Последние новости [ Фото в новостях ] | |
За последний месяц на рынок труда Санкт-Петербурга вышли или обновили свои резюме более 532 тысяч человек. По сравнению с началом 2025 года активность соискателей выросла на 12%, а по сравнению с началом весны 2024 года — на 24%. gazeta.spb.ru »
Задача кандидата — составить резюме так, чтобы оно было интересным и нераздражающим. В этом случае HR-специалист охотнее пригласит соискателя на собеседование. HR-эксперт, директор по персоналу сети магазинов музыкальных инструментов и оборудования «Музторг» Дмитрий Корнеев рассказал Life. lifenews.ru »
Многие инструменты для мотивации сотрудников, взятые на вооружение работодателями в России, уже устарели, поэтому кадровикам необходимо придумывать новые. О том, как стимулировать персонал, рассказал управляющий партнёр рекрутинговой компании Владислав Быханов. lifenews.ru »
Собеседование — ключевой этап при поиске работы, и его успех во многом зависит от правильной подготовки и поведения. HR-эксперт Гарри Мурадян, руководитель агентства «АМАЛКО» рассказал, как вести себя на собеседовании, чтобы произвести хорошее впечатление. gazeta.spb.ru »
При составлении резюме необходимо указывать только реальный опыт работы и достижения. Врать нельзя, потому что ложь вскроется любо при собеседовании, либо при выполнении поставленных задач. Об этом предупредила HR-специалист Наталья Антропова в беседе с интернет-изданием «Подмосковье сегодня». lifenews.ru »
Одной из самых востребованных профессий в России стал курьер. Эти специалисты нужны везде: в маркетплейсах, общепите, в деловой сфере и даже в обычных магазинах. Из-за высокого спроса работодатели сегодня готовы платить курьерам более 200 тысяч рублей. lifenews.ru »
HR-эксперт Гарри Мурадян усомнился, что при существующем дефиците кадров в России введут четырёхдневную рабочую неделю. Он отметил, что такой график работы может быть только в тех странах, где высокая производительность труда и доля услуг в экономике составляет выше 80%. В РФ, он отметил, ситуация складывается иначе. lifenews.ru »
Некоторые работодатели вместо уточнения профессиональных вопросов изображают из себя психологов на собеседованиях, подозревая, что перед ними сидят нездоровые люди. В таких случаях соискателю могут поступать странные и бестактные вопросы. Об этом рассказал HR-эксперт Игорь Шутов lifenews.ru »
Рабочие конфликты — частая практика каждого представителя "офисного планктона" даже на удалёнке. При этом ссоры должны быть урегулированы продуктивно и спокойно, с избеганием накала эмоций. Для их решения необходимо следовать простым правилам: регулярно проводить видеоконференции для выражения эмоций, активно участвовать в виртуальном общении и письменно подтверждать договорённости. Об этом рассказала HR-эксперт Диана Махмутова. lifenews.ru »
Если температура в офисе превышает 27 градусов, начальник должен сократить рабочий день на один час. Подобные правила прописаны в Трудовом кодексе РФ. Про обязанности работодателя в период жаркой погоды рассказал HR-эксперт, член экспертного совета Госдумы по молодёжной политике, вице-президент клуба молодых предпринимателей Росмолодёжи Гарри Мурадян. lifenews.ru »
При приёме нового сотрудника 80% работодателей изучают рекомендации с прежнего места работы. Об этом радио "Комсомольская правда" рассказала независимый HR-эксперт Зулия Лойкова. lifenews.ru »
Молодые сотрудники мечтают о работе в современном офисе без токсичных коллег. Об этом рассказал HR-эксперт Гарри Мурадян, добавив, что такие условия повышают мотивацию молодёжи при устройстве на работу. lifenews.ru »
Проведённые опросы показывают, что большинство россиян не оформляют больничный и "выздоравливают" за рабочим столом, а не отлёживаются дома. Однако такой подход может быть вредным для коллектива. Так, врач-терапевт Андрей Звонков заявил, что, когда больной продолжает ходить на работу, он заражает коллег. lifenews.ru »
