Работодатели Петербурга теряют специалистов с начала октября
При этом количество компаний и ИП в городе увеличилось. spb.aif.ru »
работодатели - Последние новости [ Фото в новостях ] | |
При этом количество компаний и ИП в городе увеличилось. spb.aif.ru »
Курение оказывает негативное воздействие на здоровье работника, снижает его продуктивность и эффективность, а также приводит к дополнительным расходам для работодателя. Если сотрудник тратит на перекур до 30 минут в день, то в год у него на это уходит 17 рабочих дней, рассказала Life. lifenews.ru »
Российские пенсионеры всё активнее стремятся к трудоустройству. Причины этого явления связаны не только с финансовыми трудностями, но и с психологической потребностью в социальной реализации, уверен руководитель школы развития карьеры, HR-эксперт Гарри Мурадян. lifenews.ru »
Российский рынок труда столкнулся с заметным охлаждением, работодатели больше не стремятся во что бы то ни стало переманивать сотрудников за счёт повышения доходов. О завершении периода зарплатной гонки заявил гендиректор ВЦИОМ Валерий Фёдоров в эфире радиостанции «Говорит Москва». lifenews.ru »
Парламентарий рассказал о схеме действий в случае, если компания не повышает зарплату для обеспечения сохранение покупательной способности сотрудника. piter.tv »
Большинство российских работодателей (66%) видят потенциал в найме студентов, рассматривая их как кадры для целевого обучения под конкретные нужды компании. Такие данные приводятся в совместном исследовании, результаты которого публикует РИАМО. lifenews.ru »
Зумеры часто меняют работу, и это вызывает недовольство среди работодателей. Данное мнение выразил вице-президент SuperJob Амир Сараков в интервью ТАСС. Он подчеркнул, что каждый пятый HR-специалист называет главной сложностью сотрудничества с молодым поколением — безответственность. lifenews.ru »
Компенсировать затраты вправе как коммерческие структуры, так и государственные предприятия, включая индивидуальных предпринимателей, при условии отсутствия задолженностей по уплате обязательных страховых платежей. piter.tv »
«Работа, где тебя ценят» – совместный проект Авито и Continent Express, в рамках которого создан сайт, где крупнейшие работодатели делятся опытом социальной ответственности. Авторы проекта уверены, что необходимость рассказывать друг другу о своих кейсах в данной сфере сегодня очень актуально. gazeta.spb.ru »
В рамках ранней профориентации компании проводят дни открытых дверей, экскурсии или встречи детей с работниками. При этом только 7% родителей сообщили, что у них на работе проходят такие мероприятия для подростков. businessfm.spb.ru »
По числу вакантных мест лидирует сфера продаж и обслуживания клиентов. spb.aif.ru »
В процессе собеседования и соискатели, и работодатели часто приукрашивают действительность, стремясь произвести благоприятное впечатление. Об этом заявила GR-директор «Нетологии» Валентина Куренкова. lifenews.ru »
В современном мире конкуренция на рынке труда становится все более интенсивной. Работодатели сталкиваются с выбором между двумя категориями сотрудников: исполнительными и инициативными. На вопрос о том, какого сотрудника больше хотят видеть работодатели, ответила психолог Елена Горелова в интервью RuNews24. gazeta.spb.ru »
Чаще других предлагают сократить время до работы компании из розничной торговли. piter.tv »
Обладание пятью определёнными качествами делает сотрудника гораздо более привлекательным для работодателя. Об этом сообщает «Газета.ru» со ссылкой на экспертов Роскачества. lifenews.ru »
Скоро на рынок труда города придет новое поколение профессионалов. piter.tv »
Самым эффективным способом получить прибавку является откровенный разговор с руководством. piter.tv »
Работодатели Северной столицы предпринимают усилия для привлечения квалифицированных кадров
piterets.ru »В Свердловской области появились вакансии интересные вакансии — кайфоменеджер, представитель в Китае и спичрайтер. Список необычных профессий с хорошей зарплатой огласил E1.RU. lifenews.ru »
Украинские работодатели охотятся на мужчин старше 60 лет, потому что их не могут мобилизовать. Об этом заявила директор Института демографии и социальных исследований Элла Либанова в интервью журналу Der Spiegel. lifenews.ru »
Исследование показало, что российские работодатели начали чаще брать на работу людей старше 50 лет. Это произошло из-за кадрового голода в экономике. Теперь 44% работодателей относятся также к людям 50+, как и к остальным кандидатам, передаёт РБК. lifenews.ru »
Обращают ли внимание работодатели на хобби соискателей? piterets.ru »
Российским компаниям критически не хватает менеджеров среднего звена или так называемых «многозадачных исполнителей», руководителей отдельных направлений и линейного персонала. Почти 40% респондентов заявили, что планируют нанимать дополнительных сотрудников для усиления коллектива, в том числе и за счёт внештатных исполнителей — говорится в совместном исследовании сервисов «Зарплата. businessfm.spb.ru »
Около 47 процентов начальников считают, что опоздание на собеседование является весомым поводом отказать в принятии на работу. piter.tv »
По данным сервиса «Авито Работа», одновременно с этим выросла и заинтересованность кандидатов к вакансиям с обучением на новом рабочем месте. businessfm.spb.ru »
В топ самых высокооплачиваемых предложений июня от работодателей в крупных городах России попали вакансии в сферах ритейла, оптовых продаж, строительства и производства, финансов и транспортно-логистической отрасли. businessfm.spb.ru »
Украинский кабмин обязал организации и предприятия вручать повестки военнообязанным работникам, в том числе тем, кто находится в отпуске, на больничном или трудится дистанционно. На фоне закона об усилении мобилизации правительство Незалежной утвердило изменения, которые уточняют обязанности работодателей, связанные с организацией военного учёта. lifenews.ru »
Благодаря семейным связям проще всего устроиться на работу в крупные компании, занимающиеся производством, финансами или строительством. businessfm.spb.ru »
С 1 мая начинается сезонный рост зарплат в целом ряде отраслей экономики: от строительства до туризма. При этом растёт число предприятий, которые сделают прибавку сотрудникам в конце весны. Кому и на сколько повысят зарплату? lifenews.ru »
Одним из наиболее серьезных изменений стало отношение работодателей к графику работы. businessfm.spb.ru »
Сотрудники должны быть коммуникабельным и дружелюбным. От кандидатов требуется умение быстро разрешать конфликты. piter.tv »
В наступившем году работодатели Северной столицы планируют активнее оказывать психологическую поддержку своим сотрудникам, а также развивать их физическое здоровье и профессиональные навыки. Об этом стало известно по итогам исследования HeadHunter. businessfm.spb.ru »
За последние 30 дней петербургские компании и организации разместили более 95 000 вакансий. businessfm.spb.ru »
В Северной столице резко возрос спрос на так называемых «тренеров искусственного интеллекта». По данным HeadHunter, по сравнению с прошлым годом, рост составил 130%. В целом по стране с января по ноябрь текущего года работодатели разместили более 12 000 подобных вакансий. businessfm.spb.ru »
Сегодня нижняя палата российского парламента приняла во втором и третьем чтениях закон о социальных предприятиях. Как уточнила пресс-служба Госдумы, документ направлен на поддержку участников специальной военной операции. newdaynews.ru »
Чтобы удержать сотрудников от увольнения, российские работодатели, как правило, предлагают повысить им зарплату (65%) или снизить нагрузку (49%). Об этом сообщает RT со ссылкой на результаты соответствующего опроса. lifenews.ru »
Работодатели заметили на рынке дефицит специалистов. Чтобы решить проблему, во многих компаниях решили сделать внеплановый перерасчёт зарплат. Кого ждёт прибавка до конца года, каких специалистов не хватает, сколько они получают. lifenews.ru »
В Петербурге конкуренция за рабочие места снизилась в полтора раза за год. Работодатели получают рекордно низкое количество резюме — всего четыре на одну позицию. Обновился минимум Работодатели в Петербурге столкнулись с нехваткой кадров. gazeta.spb.ru »
Выросли зарплаты, предлагаемые обслуживающему и административному персоналу, транспортникам и логистам. Зарплаты в области маркетинга, рекламы и PR стабилизировались, а в IТ-сфере - даже снизились. neva.versia.ru »
Согласно исследованию банка ПСБ и «Опоры России», как минимум раз в год это делают 63% компаний. Ключевую роль сыграл дефицит кадров и конкуренция за них с крупным бизнесом. businessfm.spb.ru »
Почти половина работодателей (49%) отказывает соискателю из-за высоких зарплатных ожиданий, сообщает RT. Кроме того, 55% респондентов оказались готовы отказать кандидату, если посчитают, что он не сможет выстроить отношения с коллективом. lifenews.ru »
Уволить официально трудоустроенного человека юридически сложно даже в случае нарушения трудовой дисциплины. spb.aif.ru »