Кадровый голод в Петербурге «утолят» с помощью кластерного подхода
В Петербурге набирает популярность кластерный подход к решению проблемы кадрового дефицита. В эксперименте уже принимают участие более 70 работодателей города, которые сумели почти на 80% увеличить численность штата. businessfm.spb.ru »